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深圳医疗短板被写入政府工作报告 代表委员开“药方”

时间:2019-08-11 07:35  来源:未知   作者:admin   点击:

  1月17日讯 1月17日上午,深圳市市长陈如桂在市六届人大六次会议上作《政府工作报告》中提到:2017年深圳在医疗方面的支出增长了21.3%,新引进高水平医学团队100个,新增执业医师2300名,建成多个新医院和医疗中心,医疗卫生事业取得了新成绩。

  但是报告同时也指出,深圳的医疗资源总体不足,医生缺、床位紧,基层医疗服务能力不强,千人床位数仅为3.6张,低于全国5.1张的平均水平,三甲医院只有16家,远低于北上广等城市——这些数据摆在眼前,和每个深圳人息息相关,也引发人大代表、政协委员的热议。六开彩开奖现场直播 开奖结果

  1月17日下午,深圳市人大和政协分别进入分组讨论环节,深圳新闻网记者就如何补足深圳医疗短板采访了多位人大代表和政协委员,请他们就提升深圳医疗卫生水平提出自己的建议。记者梳理代表和委员的建议发现,所有人都将医疗人才的培养、引进、安居乐业列为目前乃至未来一段时间最需要解决的问题。

  怎样吸引人才,留住人才?他们开出的药方是:对医疗人才培养有长远规划,制定有竞争力的薪酬体制和待遇,解决医疗人才的“居者有其屋”的问题、事业发展空间问题,深圳的医疗发展才能弯道超车,赶上国内一流城市,向国际一流城市看齐。

  政协委员翟明玉(深圳平乐骨伤科医院常务副院长)认为,深圳人口急剧增长,急需“接地气”的医疗人才。现在,深圳人才引进门槛太高,使得中低端实用型人才被拒之门外。高端人才引进后实际上很难解决问题,尤其是小儿科,放射科,检验科,麻醉科等深圳紧缺的专业人才队伍的缺口。

  翟明玉的观点是,深圳需要加大社会民营医院的管理力度,充分发挥民营医院的功能。同时,对深圳公立医院的实用型专家需要通过多点执业的方式逐渐扶持起来。翟明玉表示,北京上海广州的三甲医院基本都在60家以上,有足够的医疗人为当地服务。深圳以前缺乏本土的医科大学培养医学人才使其留在深圳。庆幸的是,深圳现在已经开始重视这个问题,其中深圳大学的综合医院开设将近一年,下一步通过“三名工程”引进人才,未来深圳有望再建成2个三甲医院。

  政协委员刘朝霞(第一健康集团董事长)接受记者采访时表示,深圳的医疗短板已经不是一个新问题,往年的政府工作报告都有提及。她认为,深圳的城市发展速度快,医院的编制不足,医疗服务质量难免不达标。

  刘朝霞分析说,深圳医疗资源不足其实并非医疗水平的问题,关键是人才。引进医疗人才,让人才在深圳安居乐业,长期留住他们才是重点。另一个不能忽视的是编制问题,她认为,医疗人才队伍要根据深圳的城市发展相应扩编。第三个建议就是要从疾病预防入手。“如果深圳做好疾病预防措施以及做好健康管理,治疗和看病的人数也会相应减少。”

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